“纵然是敌众我寡，我们也要勇往直前，毫不退缩。”面对复杂的市场形势，北方重工持续开展“敢打硬仗、逢敌亮剑”主题思想教育活动。将迎难而上、顽强拼搏、奋勇向前的工作作风传递到基层，员工面貌焕然一新。

混改焕发生机

北方重工作为我国重型机械制造领域的核心骨干企业，在建国初期，曾经为国家的工业崛起做出过卓越的贡献。随着时代的发展，机遇与挑战一同出现在了北方重工的面前，但受陈旧的发展理念、落后的经营机制、沉重的历史包袱和巨额债务负担等影响，企业生存发展每况愈下、举步维艰，员工队伍士气低落。2019年4月30日，按照党中央、国务院关于推进东北振兴和深化国企改革的有关精神，在辽宁省委、省政府和沈阳市委、市政府的正确领导和大力推动下，北方重工顺利完成司法重整和混合所有制改革，辽宁方大集团依法成为北方重工第一大股东，北方重工进入了崭新的历史发展时期。

企业实施混改后，快速导入方大集团“党建为魂”的企业文化，遵循“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的企业价值观，用党建文化引领企业发展，坚持按照党和国家方针政策要求发展企业。

“亮剑”凝聚共识

混改以来，北方重工高度重视思想建设，通过内刊、微信、大宣讲等方式宣传国企混改的深刻意义以及公司发生的深刻变化，积极催生“适应新体制、展现新作为”的思想氛围，坚定全员信心，引导全员树立正确的市场观、竞争观。进一步传递“幸福生活是靠全体员工拼出来、干出来的，而不是‘等’出来、跟企业‘要’出来的”。“只有辛勤付出才能收获企业发展的甜美‘果实’，才能让企业走得更远、发展得更好”的思想。

北方重工面对复杂多变的国际局势，从军队作风中寻找企业发展“金钥匙”。号召各个基层单位学习新四军及红军长征中最困难时期“敢打硬仗、逢敌亮剑”的精神，立足本职千方百计想办法解决工作中的难题。通过开展“敢打硬仗、逢敌亮剑”主题思想教育活动，大力弘扬勤奋好学、学以致用的风气，努力战胜不思进取、得过且过的“敌人”；大力弘扬心系企业、哈腰实干的风气，努力战胜漠视企业利益、人浮于事的“敌人”；大力弘扬同甘共苦、勤俭节约的风气，努力战胜铺张浪费、大手大脚的“敌人”；大力弘扬勇挑重担、团结共事的风气，努力战胜软弱涣散、一盘散沙的“敌人”；大力弘扬积极乐观、迎难而上的风气，努力战胜消极怠工、悲观愤世的“敌人”。通过“三学、五查、三比”即学理论、学业务、学先进，查学习风气浓不浓、查服务意识强不强、查办事效率高不高、查工作作风实不实、查民本思想重不重，比思想、比作风、比奉献，使广大干部员工的信念更加坚定，道德修养进一步提升；各级基层单位的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，战斗堡垒作用进一步发挥。

党建文化引领发展

在方大集团党建为魂的企业文化引领下，以党建工作带动生产经营工作，在企业扭亏为盈的关键阶段真正发挥共产党员先锋模范作用，不怕苦、不怕累，在困难面前冲在前，以实际行动践行共产党员的责任和担当。活动开展以来，全体党员展现出强有力的引领和示范作用，面对工期紧、任务重的项目，党员们冲锋在前，带领员工保证了产品按期交货，守住了产业工人的庄严承诺。

“敢打硬仗、逢敌亮剑”主题思想教育活动开展以来，党群系统深入基层，和全体员工一道查找当前形势下制约北方重工快速发展的因素及思想上还存在的问题，进一步坚定了敢打硬仗的决心和逢敌亮剑的斗志。

目前北方重工上下团结一心，攻坚克难，形成了干事创业的浓厚氛围，以新气象新担当新作为推进北方重工全新发展，助力东北经济全面振兴、全方位振兴。